Бюджет на мярката в СВОМР: 410 000 евро (публичен принос на ЕСФ чрез ОПРЧР за периода на СВОМР)

Цели на мярката:

Основна цел на компонент 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез предоставяне на обучения за безработни лица.

Основна цел на компонент 2: Адаптиране на работещите спрямо нуждите на бизнеса чрез осигуряване на възможности на заетите лица за учене през целия живот.

Основна цел по компонент 3: Повишаване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства чрез провеждане на обучения и подобряване достъпа им до заетост.

Специфични цели:

По КОМПОНЕНТ 1 – Обучение на безработни лица (ПО1)

СЦ 1: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица над 30-годишна възраст, вкл. такива с ниско образование.

СЦ 2: Увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до 29 г. вкл., които са получили предложение за обучение, работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване), или са насочени към продължаване на образованието, със завършено средно или висше образование и такива с основна или по-ниска образователна степен.

По КОМПОНЕНТ 2 – Обучение на заети лица (ПО1)

СЦ 3: Увеличаване броя на заетите лица, придобили нови знания и умения

По КОМПОНЕНТ 3 – Обучения на уязвими групи и мерки за интеграцията на пазара на труда (ПО1 и ПО2)

СЦ 4: Насърчаване на равните възможности за заетост и интеграция на пазара на труда на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания чрез предоставяне на обучения и осигуряване на заетост (ПО1)

СЦ 5: Улесняване достъпа до заетост на лица с увреждания и членове на семейства с деца, включително и чрез предоставяне на социални и здравни услуги (ПО2)

Информация за детайлните параметри на мярката можете да намерите в самата стратегия, публикувана в секция "Стратегия ВОМР".